لماذا ‘وسام الشبيبة‘؟

في استفتاء الذي تم اجراؤه بين مجموعة شبيبة بأجيال 18-15 سنة في إسرائيل، تم الحصول على أن فقط ربع (!) من الأطفال في إسرائيل يظنون أنهم يملكون إمكانية عالية لتحقيق أحلامهم وتطلعاتهم للمستقبل.

عندما سألوا الشبيبة لماذا، برأيهم، لا يستطيعون تحقيق تطلعاتهم- تم الحصول على صورة مفاجأة:

وضع العائلة المادي، بيئة المعيشة (الحي/المدينة) - كل هذه الأمور تقلصت أمام إجابة واحدة واضحة - 

צילום מסך: מתוך YNET, 19.11.15

الشبيبة في إسرائيل يشعرون أنهم لا يملكون الصفات اللازمة لأجل النجاح في العالم الحديث. هذه المشاعر لا تخص فقط الشبيبة في إسرائيل، في الواقع-  تم الإستنتاج في العديد من الأبحاث التي تم إجراؤها مؤخراً أن عدة المهارات اللازمة لأجل النجاح في العالم الحديث مختلفة جداً من تلك التي كانت مطلوبة من الشبيبة قبل 10 سنين, مثلاً.

وما هي تلك المهارات التي يطلبها العالم الحديث من الشبيبة، حتى ينجحون به؟

موقع "المنتدى للإقتصاد العالمي" فحص أكثر من 200 بحث يخصون الموضوع، وعرض قائمة محتلنة ومؤسسة ل-

المهارات المطلوبة لأجل النجاح في عالم العمل في القرن ال-21:

1. حل مشاكل معقدة

2. تفكير إنتقادي

3. إبداع 

4. إدارة الناس

5. التواصل بين الأشخاص

6. الذكاء العاطفي

7. الحكم الصحيح وإتخاذ القرارات

8. التوجه نحو الخدمة

9. إجراء التفاوض

10. ليونة فكرية

من أجل تطوير هذه المهارات لدى الشبيبة يتطلب إطار تعليمي الذي يطلب رؤية وتنمية التميز في كل من الشباب والشابات،التعرف على نقاط قوتهم وضعفهم، منحهم مسؤولية إدارتهم وقسمهم من المجتمع حولهم.  هذا الإطار هو"وسام الشبيبة".

ماذا نفعل بالضبط؟ وكيف نفعل ذلك؟ إضغطوا على الروابط, وإكتشفوا!

تابعونا أيضاً على الشبكات الإجتماعية

נפגעת,רוצה להתייעץ 

ממונה "סביבה בטוחה"

ריקה אור לב - rika@award.org.il 

טלפון - 04-8275290 

  • Facebook Social Icon
  • Instagram
  • YouTube Social  Icon